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亚美联盟:亚裔企业是纽经济引擎(图)

Dec 7, 2016, 01:09 AM

  

亚美联盟时浩炜在讲解新报告。 (侨报记者林菁摄)
亚美联盟行政总监Jo-Ann Yoo(右1)和亚裔企业家Ikwhan Rim、Tariq Islam、Victor Chan(左到右)讨论亚裔企业创业经验。 (侨报记者林菁摄)

  【侨报记者林菁12月6日纽约报道】亚美联盟(Asian American Federation)6日公布题为“纽约经济驱动力:亚裔小企业的贡献和挑战”的报告。报告指出,亚裔所拥有的企业增长速度超过全市企业的增长速度,是纽约经济的强大驱动力,然而由于多种原因,亚裔企业雇员的平均薪水大大低于整体水平。

  纽约副州长霍楚当天出席了亚美联盟举行的会议并发表主题演讲。随后亚美联盟时浩炜讲解了“纽约经济驱动力”报告的内容。

  亚裔企业增长速度超全市水平

  亚美联盟是根据人口普查资料进行分析得出的结论。报告指出,在纽约市,亚裔拥有的企业从2002年到2012年间增长了72%,从11万多增加到19万,大大超过了纽约市所有企业的增长速度,后者为33%。

  2002年,亚裔企业占全市所有企业的14%,2012年这个比例增加到18%。2012年,亚裔企业的经济活动(定义为销售、收据和货运价值)达490亿元。从2002至2012年间,纽约亚裔拥有的企业比总体上企业增长的速度更快,该段时期内新增加的企业中,亚裔企业占了31%。亚裔企业占新经济活动的大约一半,也占新的有酬雇佣的一半。

  亚裔企业雇员薪水低于纽平均

  2012年,亚裔拥有的企业平均每个雇员一年的薪水为27794元,相比之下,纽约市所有企业每个雇员一年的平均薪水为74911元。导致这个差距的原因有很多,包括:所有企业的平均薪水包括了薪水高的上市公司;亚裔企业通常规模较小;亚裔企业更多地从事服务业,而服务业的薪水普遍较低。亚裔企业主要集中在服务业,包括出租车、零售、美甲美容、食品、建筑。

  亚裔企业更能摆脱2008年金融风暴的影响。从2007到2012年,亚裔企业在经济活动和薪水方面处于上升状态,而全市总体上处于下降。

  从2007到2012年,地产和金融业的亚裔企业在经济活动和雇佣方面处于下降趋势,与整个大经济环境相同;雇用低技能新移民的制衣业也持续关闭和减少工作。

  由于语言技能和公民身份的原因,很多亚裔无法从主流就业市场获得工作机会,因此选择自我雇佣。超过一半的自雇亚裔语言技能有限,自雇亚裔通常不是美国公民。

  自雇亚裔与非亚裔相比,工资和收入更低,他们的工资中位数只有24202元,而非亚裔是26624元。

  虽然华人拥有的企业占亚裔企业几乎一半,但增长最快的企业是日裔和其他亚裔拥有的企业。

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